金榜吉山  徐兆和

    年终岁尾。各个部门年终总结工作又提到议事日程，认真总结一年来的经验，对指导来年的工作有着重大的意义。记得毛泽东说过“人类总是在不断的总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，悲观的论点.停止的论点.无所作为骄傲自满的论点都是错误的。”由此可见。工作总结的目的在于积累经验.吸取教训。以利于在今后的工作中少走弯路，把各项工作做的更加出色，从而达到最大的效益化。俗话说“人无完人，金无足赤。”没有完美的个人，只有完美的团体。笔者认为。总结的过程也是反思执行力的过程，总结成功的经验是宝贵的财富，工作中的失误换来的深刻教训，也同样是一笔宝贵的财富。正如恩格斯说的那样“伟大的阶级.正如伟大的民族一样，无论从哪个方面学习，都不如从自己犯的错误中学习来的快。”在某种程度上，工作中所犯的错误。它有时比成功的经验的作用更大.教育效果更加深刻，警示作用更加刻骨铭心；这是因为失误不仅能让人从中找出问题的结症，促其对症下药，药到病除解决问题，减少在今后的工作中犯同样的错误，同时它像一面镜子，让人对照后引以为戒，避免重蹈覆辙。因此我们在年终总结工作时，取得的成绩固然要表，但工作中的失误不能不说；在认真总结成功经验同时，也要认真仔细梳理失误的教训都是很有必要的，总结不能说长道短，应该实事求是。既论“功”又摆“过”在总结经验和吸取教训的基础上，把企业外部环境理顺，把企业内部制度、指标修正好，使其更加完善、贴紧实际，谋利于员工，始终坚持用科学发展观统领全面工作，营造和谐氛围，只有这样才能充分调动企业员工的生产积极性和创造力，我们的各项工作、指标才能又好有快地完成。